Die im Folgenden angesprochenen Maßnahmen werden von der Arbeitstelle Chancengleichheit konzipiert und durchgeführt.

Berufsziel Professorin
Seit 2007 wird das 2. Mentoring-Projekt "plan m Mentoring für Sozial- und Geisteswissenschaftlerinnen" für die o. g. Zielgruppe durchgeführt. Das Programm wendet sich an Doktorandinnen, Post-Doktorandinnen und Habilitandinnen, die Professorin werden möchten. Eine Kombination aus Mentoring, Networking und Fortbildung soll sie darin unterstützen, den Kurs ihrer Laufbahn selbst zu bestimmen.

Karriereentwicklung
Als Ergänzung zu der unter "Berufsziel Professorin" angesprochenen 1,5 jährigen Maßnahme für eine Gruppe ausgewählter TeilnehmerInnen wurde eine offene Veranstaltungsreihe „Geschlechtergerecht - Karriereentwicklung für Wissenschaftlerinnen" konzipiert. Dieses Angebot umfasst Vorträge, Seminare und Workshops zum Thema „Karriereentwicklung“. Interessentinnen können die für sie in Frage kommenden Veranstaltungen auswählen.